Le codéveloppement professionnel est une méthode d’échanges en groupe qui repose sur l’écoute, la réflexion collective et l’entraide.
Au fur et à mesure des séances, chaque participante partage son vécu, ses questionnements ou ses défis, pendant que les autres l’écoutent et apportent leur regard, leurs idées et leur soutien.
Ce cadre favorise la confiance, le respect et la richesse des expériences de chacune, permettant à toutes de repartir avec de nouvelles pistes, plus de clarté et un sentiment d’élan partagé.